Можно ли работать иностранцу с РВП

Как работать иностранцу с РВП, условия оформления, документы, налоги, открытие ИПРабота с РВП даст мигранту возможность обосноваться в стране, двигаться вперед и вверх по служебной лестнице наряду с гражданами страны, получить должность согласно квалификации.

В последнее время миграция в Россию из стран ближнего зарубежья принимает огромные масштабы. Чтобы не было претензий со стороны миграционных служб, переселенцы оформляют разрешение на временное проживание. Это дает им возможность находиться в стране легально.

Чтобы жить и обеспечивать себя, свою семью, мигранты любыми правдами и неправдами пытаются устроиться на работу. Избежать конфликтов с законом поможет только официальное трудоустройство. Устроиться на работу с РВП проще, нежели находясь в стране нелегально.

Как можно работать мигранту с РВП

От того статуса, которым обладают приезжие иностранцы в России, будет зависеть порядок трудоустройства:

  • жители зарубежья, оформившие визу либо миграционную карту;
  • имеющие РВП, получившие разрешение на работу;
  • оформившие вид на жительство в России.

Как работать иностранцу с РВП, условия оформления, документы, налоги, открытие ИППоследней категории граждан чужого государства устроиться на работу проще всего – они принимаются на тех же основаниях, что и граждане страны.

Достаточно проверить срок действия разрешения на проживание в стране и сообщить в миграционную службу о заключении трудового договора или контракта. Они взаимосвязаны – официальное трудоустройство дает иностранцу право на получение или продление вида на жительство.

Если гражданин иностранного государства имеет РВП, оформление его на работу производится на тех же основаниях, однако сам мигрант ежегодно должен подтверждать свой статус в миграционной службе. В обоих случаях необходимо направить в ФМС уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.

Если гражданин другого государства находится в стране временно с целью получения работы, порядок его трудоустройства будет следующим:

  • работодатель сообщает о наличии вакантных мест в местную службу занятости, там рассматривают вопрос о
  • целесообразности привлечения мигрантов;
  • в миграционной службе запрашивается разрешение на трудоустройство мигрантов;
  • уплачивается госпошлина (она составит 10000 рублей за одного приглашенного иностранца);
  • в ФМС подается запрос о выдаче приглашения на въезд в страну.

Как работать иностранцу с РВП, условия оформления, документы, налоги, открытие ИППо прибытии иностранца в страну работодатель в течение трех дней обязан уведомить миграционную службу, подписать с иностранцем трудовой контракт.

Человеку, не имеющему визы, РВП оформляет работодатель, а мигранту потребуется патент на работу. Срок его действия – от месяца до года с возможностью продления.

Без дополнительных разрешений могут работать в России:

  • Белорусы;
  • приезжие из Армении;
  • мигранты из Киргизии;
  • переселенцы из Казахстана.

Для всех остальных требование едины – без визы, по патенту жители других стран могут работать в России не более 2 лет, затем они должны приобрести ВНЖ или выехать на время из страны.

Как видно, для работодателя привлечение к работе иностранных граждан связано с временными и финансовыми затратами и обоснованно только в случае приглашения высококвалифицированных специалистов, поэтому гораздо охотнее руководители организаций берут мигрантов, уже имеющих разрешение на работу.

Где можно работать с РВП

В декабре 2016 года российское правительство ввело ограничения в приеме иностранных граждан с РВП в отдельных отраслях экономики, в первую очередь это коснулось пассажирских и грузовых перевозок, где иностранцы составляли почти 40% от штатной численности.

Как работать иностранцу с РВП, условия оформления, документы, налоги, открытие ИПВ некоторых сферах хозяйства привлечение мигрантов вообще не разрешается: даже при наличии РВП — работа для иностранных граждан в сфере розничной торговли в аптечной сети, на рынках, в любых нестационарных точках торговли находится под запретом.

Ограничения касаются предприятий, обеспечивающих безопасность страны, и некоторых других организаций, связанных с радиационной, ядерной промышленностью.

Иностранцы не могут быть приняты в государственные и муниципальные органы, участвовать в военных формированиях, трудиться в организациях, где деятельность обеспечивает сохранность государственной тайны.

Таким образом, трудоустройство иностранцев по РВП связано со многими проблемами для работодателя: как не нарушить закон и в то же время решить кадровый вопрос. Нарушение правил приема на работу приехавших из-за границы граждан может повлечь за собой штрафные санкции — до 800 тысяч рублей, если накажут юридическое лицо.

Для граждан Беларуси ограничений при трудоустройстве в России нет – для них действуют те же правила, что для соотечественников, с оформлением записей в трудовой книжке белорусского или российского образца.

Открытие ИП иностранным гражданином

Другой способ для иностранца трудоустроиться в России – открыть ИП. Для этого ему нужно иметь постоянное или временное место жительства, поскольку регистрируют ИП по месту проживания.

Для регистрации ИП иностранного гражданина ему потребуется:

  1. иметь РВП или ВНЖ (наличия визы недостаточно);
  2. подать в налоговую инспекцию заявление с приложением паспорта, документов, подтверждающих статус иностранца.

Во всем остальном деятельность ИП ведется в соответствии с российским законодательством.

Какие налоги платит работодатель за иностранного работника

Как работать иностранцу с РВП, условия оформления, документы, налоги, открытие ИПЗаключая трудовой договор с иностранцем, работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан удерживать и уплачивать налог на доходы:

  1. 30% от суммы дохода, если мигрант находится в России менее 183 дней в году;
  2. 13% — если более 183 дней.

При оформлении иностранцем патента на работу он обязан внести авансовые платежи, при их отсутствии патент могут аннулировать. Руководитель организации, принявший на работу иностранца, обязан проверить уплату мигрантом этих платежей, которые составляют 1200 рублей в месяц.

При наличии РВП прием иностранца на работу накладывает на работодателя ответственность за своевременную уплату налогов, установленных Налоговым Кодексом.

Ссылка на основную публикацию